11月30日上午，党委教师工作部 （人事处）特邀首都师范大学教师工作部长兼教师发展中心主任苏寄宛教授，在雨花校区开展了题为《新时代高校师德建设的形势与任务》的专题培训。

（培训会现场）

段钢副校长主持培训会并简要介绍了苏寄宛教授的相关情况。苏寄宛长期致力于高校师德师风理论研究和实践探索，先后担任北京高校党建和思想政治工作基本标准检查组成员和师德师风检查组成员，近年来积极承担教育部和北京市高校思想政治工作和师德师风课题研究，深入高校广泛开展高校师德建设和思想政治工作等相关主题宣讲活动。

培训中，她详细介绍了习近平总书记对教育工作作出的一系列重要部署和论述，深刻解读了“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”“办什么样的教育、怎样办教育、为谁办教育”等重大理论和实践问题。她认为，教师要以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持社会主义办学方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（苏寄宛教授作题为《新时代高校师德建设的形势与任务》的专题培训）

她从“一话师德谈使命”“二话师德谈形势”“三话师德谈制度”“四话师德谈底线”“五话师德谈文化”五个方面，畅谈了自己对新时代高校师德建设的一些认识和研究体会。她说，教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。

参会同志表示，通过此次培训，对良好师德师风的树立有了更深刻的认识。教师有崇高的社会声望，是人类灵魂的工程师，人类文明的传承者。教师肩负着时代重任，要传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人。师德是教师行为规范和必备的品德的总和，是调整教师与教师，教师与学生、教师与管理者、教师与学生家长以及教师与社会其他方面关系的行为准则，师德是教师行业的特殊道德要求，是一般社会道德在教师职业中的特殊体现。

党委教师工作部 （人事处）处长作总结发言。他表示，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为抓手，围绕中心工作全面加强师德师风建设，引导教师立德树人，完善师德制度建设体系。他围绕建立职称申报评审环节诚信承诺制，建立职称申报评审环节诚信承诺制，注重师德考核推行 “一票否决制”三个方面的内容提出了推进师德师风建设的具体建议。

各学院党委负责人、2018年以来入职的全体教师、党委教师工作部 （人事处）全体教师参加此次培训。（图/文  党委教师工作部 （人事处）)

 校对：左军