4月13日下午，副校长苏丽春到马克思主义学院调研思政课教师队伍建设及绩效分配工作，并主持召开了调研座谈会。

苏丽春听取了马克思主义学院负责人汇报近期思政课专任教师专项岗位津贴分配及学院发展存在的问题。她要求，一是要在确保思政课教师的数量的基础上完善结构，提高质量；二是要严格落实《云南民族大学关于设立专职思政课教师、专职辅导员专项岗位津贴的实施意见》和《思政课专任教师专项岗位津贴分配发放的实施办法》的考核工作，对于实施过程中遇到的问题要及时进行调整和优化，不断修订完善分配方案；三是做到课时及科研量要求的硬指标和人才培养的软指标相结合，加强对于思政课教师在立德树人方面的考核评价，走出一条我校思政课教师队伍建设工作的新路子。

座谈会上，人事处负责人介绍了学校在人才引进、奖励政策、绩效考核、职称评定等方面修订完善相关管理办法和规定的情况。（文/祁文昭）